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最差感受的一次面试,不吐不快
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duckgo991
因为上升到公司也没必要 感觉一面面试官给我印象挺好的 白嫖就白嫖吧哈哈哈
lx2010jy
这个经历我也遇到过,二面可能是领导,一面虽然人好,但是对你的面评不一定好,二面的看到前一面的评价,再加上自己本身比较忙的话,可能就只想快点结束。不过我面试最讨厌遇到这样的领导,就算面试过了也不想去,毕竟领导不好沟通
echoless
ysjiang4869
#23 哈哈, 面试真的不知道能遇到什么问题.
echoless
我感觉还行, 10 多分钟, 也节约了你的时间.
我面过面了 2 个多小时, 然后没有然后的.
RabbitDR
echoless
orz ,今天刚面完一个 2 小时的。
waytodelay
有可能 1 面是别的部门的,2 面是用人部门的,2 面的面试官看不上你的项目经历等等原因,所以 10 几分钟就 pass 你了。
以上问题我就经历过 T_T
RealJacob
肯定是没 hc 了,面试前就决定不要你了
lifavor
相互节约了时间
我面试都是 40 分钟以内,自我介绍给 5 分钟,面试后 25 分钟基本可以判断出是否合适,合适的多聊到 40 分钟,不合适的随便问到 30 分钟。不论合不合适,都让面试者问我一个不关于面试的问题
主要是避免类似候选人给公司留下坏印象,但是实际耽误了我自己的时间。我面试通过率大概 15%,按照 20 个人一年计算,没人多耗 20 分钟,我要多消耗 340 分钟的
gogogo1203
没什么大不了的,我还去过一个跨省面试. 一个 AI 为噱头的公司,CEO 连服务器可以弹性购买都不知道。异常尴尬。
raymanr
27149
其实也没啥好反应的... 反正也看不上这家公司倒不如让他们更狂一点,对大家都好,干嘛要让他改呢
JasonFW
我还面过两次的,每次去都花我差不多两个钟,然后还要我立马做方案。
OHyn
JasonFW
这不就是经典的白嫖方案吗。。。
lux182
有人的地方就有垃圾,op 向前看
seekmyduck
面试就是看运气的。
有些时候并不招人,只是 BOSS 直聘的广告没结束,HR 看到有人投简历,就很随意
而且很多公司的 HR 跟技术人员是脱离的,可能 HR 对你很热情,技术人员很冷
bjzhush
作为被面试次数 50+,面试他人次数 200+的来说说我的看法。
首先如楼上一些朋友所说,面试就是要看运气的,看你和面试官的性格、知识分布等方面合不合。
其次我之前面试别人的时候,其实很多时候聊个 5-10 分钟就能知道这人不适合,但是我一般会聊到最少 20 分钟以上,给对方提一些或许有用的东西,再其次在北京参加一个面试来回一般来说要 1-2 个小时,面试时间过短会让被面试者感觉自己不被尊重或者受打击,其次对公司形象也不好
ugpu
已经招到人了 比你更优秀 or 看你不对眼.
就这样 很正常吧 招个工人而已 或者有急事去 公司形象什么的他也不在乎了
deadfishS
招聘是一个双向奔赴的事情,OP 这让我想起当初面一个公司的时候,一面和人事聊得特别开心还期待二面,结果二面是一个部门主管,上来就劈头盖脸的八股文+和职位无关的问题,这可再见了您内
taine221
你面试都失败了,这世界公司多如牛毛,你往后的人生基本再也不会和这个公司有交集了
你却说没必要上升到公司层面?公司层面是个什么层面?是阶级层面的意思吗?
OP 的问题是感觉没有得到尊重,而之所以没有尊重就是因为你不理解阶级,但是对面理解。
完事了你还要替对面考虑。
如果每个抱怨的人说出名字,1 方面可以督促对方整改,2 方面可以提醒打工人避坑,至少不是单纯向 V2 网友输出情绪。
cxk0
得物。
楼上别猜了,基本就这家。 面试水平不咋地,有些人还自视清高。 殊不知自己被工时系统卷得喘不过气...
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cxk0
云计算的厂
Rehtt
jmc891205
一般一面是未来同事,二面是未来上司
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